F-COM エフコムグループ

FCOM's Way

経営理念

お客様と共に感動を創造する

経営方針

  • 常に革新と進化に挑み、有用かつ有益な製品とサービスを創出する。
  • 公明正大で活力と創造力に溢れる健全な企業風土を醸成する。
  • 企業の社会的責任を認識し、情報化社会の振興に貢献する。

企業行動憲章

私たちは、全社員が一丸となって取り組む「チームエフコム」の精神により、持続可能な社会の実現に向け企業価値の向上に努めます。そのために、次に掲げる原則に基づき、高い倫理観をもって社会的責任を果たしていきます。

  • 法令・国際ルールの遵守

    私たちは、国の内外において、すべての人々の人権を尊重し法令を遵守して誠実かつ公正な企業活動を遂行します。
  • 持続可能な経済成長と社会的課題の解決

    私たちは、社会に有用で安全なソリューションを提供することで、持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図ります。
  • 公正な事業遂行

    私たちは、公正かつ自由な競争により適正な取引及び会計処理を行います。また、政治・行政との健全かつ正常な関係を保ちます。
  • 適正な情報の開示と管理

    私たちは、正確な企業情報を適時適切に開示します。また、個人情報や顧客情報の保護を適正に行い管理を徹底します。
  • 企業価値の向上

    私たちは、ステークホルダーの期待に応えるため、コアコンピタンスを維持深化させ、イノベーションの創出に挑戦します。
  • 職場環境の充実

    私たちは、社員の人権や多様な価値観を尊重し、安全で働きがいのある職場づくりに努めるとともに、健康経営を推進します。
  • 環境の保全

    私たちは、環境問題が人類共通の課題と捉え、企業の存在と活動に必須の要件として、その保全に積極的かつ主体的に関与します。
  • 社会貢献活動

    私たちは、「よき企業市民」として地域社会との信頼関係を築き、連携して課題解決に取り組むことで、その発展に貢献します。
  • 危機管理の徹底

    私たちは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力やテロ、サイバー攻撃、自然災害等に備え、組織的な危機対策を講じます。


経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範し社内に徹底を図るとともに実効ある体制を確立します。また、本憲章に反する事態が発生した時には、経営トップ自らが問題解決にあたり、原因究明と再発防止に努めます。

重点事業方針

  • デジタルイノベーション・オープンイノベーションから、お客様のイノベーションを加速させます。
  • Society5.0の実現に向けて、デジタルプラットフォームを構築し地域DXを推進します。
  • コア事業をSDGsと連動させグループ連携で事業価値を高めることで、お客様と社会に貢献します。